Chargé(e) de mission développement régional

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Description globale

Un(e) Chargé(e) de mission développement régional est pivot dans la mise en œuvre et la promotion des projets destinés à dynamiser et à développer une région. Collaborant étroitement avec les acteurs locaux, les collectivités et les entreprises, il/elle analyse les besoins spécifiques du territoire et élabore des stratégies pour stimuler son essor économique, culturel et social. Avec une vision prospective et une excellente connaissance du territoire, il/elle s'assure que les actions menées répondent aux attentes des habitants tout en valorisant le potentiel régional.

résponsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets de développement régional
  • Collaborer avec les autorités locales, les entreprises et les organisations communautaires
  • Analyser les besoins de développement de la région
  • Suivre les tendances économiques et sociales impactant la région
  • Gérer le budget et les ressources allouées aux projets
  • Évaluer l'impact des projets sur le développement régional
  • Organiser des réunions et des consultations publiques
  • Rédiger des rapports sur l'avancement et les résultats des projets
  • Promouvoir les initiatives de développement régional auprès des parties prenantes

compétences requises

Domaines de connaissances

Développement économique
Planification stratégique
Gestion de projet
Partenariats
Analyse de marché
Gestion de subventions
Relations institutionnelles

outils

Logiciel de gestion de projet
Système d'information géographique
Plateforme de veille économique
Logiciel de CRM
Outil d'analyse de données
Logiciel de planification urbaine
Application de gestion de budget
Logiciel de présentation
Plateforme de collaboration en ligne
Tablette

humaine

S'adapte aux changements
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Persévère face aux obstacles
S'organise avec méthode
Capacité à résoudre des problèmes grâce à une pensée analytique
S'intéresse aux choses abstraites

domaine d’études à privilégier

Aménagement du territoire, Développement régional, Géographie

certifications

  1. Certification en développement économique (CEcD): Elle démontre des compétences en stratégie de développement économique régional.
  2. Master en développement territorial: Plusieurs universités offrent des formations spécialisées en développement territorial.
  3. Certification en gestion de projets: Comme le PMP, elle peut être utile pour gérer efficacement des projets de développement.

Universités et Écoles Spécialisées

Université de Liège (ULiège) - Faculté des Sciences Appliquées

Master en Ingénierie et action sociales, option développement territorial, formant aux aspects du développement régional.

Solvay Brussels School of Economics and Management (ULB)

Master en Sciences économiques, orientation en économie régionale et urbaine, préparant aux défis du développement régional.

Université Catholique de Louvain (UCLouvain) - Faculté des bioingénieurs

Master en Sciences et Technologies de l'Environnement, incluant une formation sur le développement durable et régional.

Junior

Assistant(e) de développement régional, Coordinateur(trice) de projets régionaux junior, Analyste en développement régional

Medior

Chargé(e) de mission développement régional, Conseiller(ère) en développement régional, Manager de projet régional

senior

Directeur(trice) de développement régional, Consultant(e) senior en développement régional, Responsable de stratégie régionale

Salaire moyen

27.000€-37.000€

Salaire moyen

35.000€-48.000€

Salaire moyen

52.000€-67.000€

Transition Énergétique et Développement Régional

La transition énergétique est devenue un facteur clé pour le développement régional durable. La connaissance des énergies renouvelables, des subventions gouvernementales et des partenariats avec des entreprises éco-responsables est essentielle. Des formations sur les politiques énergétiques et environnementales peuvent t'aider à comprendre ces opportunités. En intégrant la transition énergétique dans tes projets, tu peux stimuler la croissance économique tout en réduisant l'empreinte carbone de la région.

Développement de la Technologie 5G

Le déploiement de la technologie 5G est en train de transformer la connectivité et l'industrie. Comprendre comment la 5G peut améliorer la connectivité des régions rurales ou stimuler l'innovation industrielle est crucial. Des cours en ligne sur la 5G et ses applications peuvent être bénéfiques. En intégrant la 5G dans tes stratégies de développement, tu peux encourager l'implantation d'entreprises technologiques dans ta région.

Économie Circulaire et Développement Local

L'économie circulaire, qui vise à réduire les déchets et à réutiliser les ressources, devient une priorité. Des formations sur la gestion des déchets et l'économie circulaire peuvent t'aider à créer des projets de développement durable. En adoptant des pratiques circulaires, tu peux favoriser la création d'emplois locaux et la réduction des coûts environnementaux.

Développement du Télétravail

Le télétravail a été accentué par la pandémie, et il peut avoir un impact sur la dynamique régionale. Comprendre comment les infrastructures numériques et les espaces de coworking peuvent favoriser le télétravail est essentiel. Des webinaires sur les nouvelles formes de travail peuvent t'informer. En développant des espaces de coworking et en soutenant les travailleurs à distance, tu peux encourager le développement économique dans des régions moins centrales.

Gestionnaire de contrats

Un(e) Gestionnaire de contrats est un(e) professionnel(le) clé dans la coordination et la supervision des accords contractuels d'une organisation. Collaborant étroitement avec les départements juridiques, financiers et opérationnels, il/elle s'assure que chaque contrat respecte les normes, les termes et les conditions préétablis. Grâce à une attention méticuleuse aux détails et une compréhension fine des enjeux commerciaux, il/elle veille à ce que les engagements contractuels soient remplis, minimisant ainsi les risques et garantissant la conformité.

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Huissier(ère) de justice

Un(e) Huissier(ère) de justice est un(e) officier(ère) ministériel(le) chargé(e) de la signification des actes judiciaires et de l'exécution des décisions de justice. Intervenant souvent à la frontière entre le droit et le quotidien des citoyens, il/elle veille au respect de la loi et des droits de chaque partie. Doté(e) d'une connaissance approfondie des procédures judiciaires, il/elle est également habilité(e) à réaliser des constats légaux, offrant une preuve irréfutable en cas de litige.

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Clerc (de notaire)

Un(e) Clerc de notaire est un(e) professionnel(le) du droit travaillant sous l'autorité d'un notaire. Il/elle joue un rôle essentiel dans la préparation, la rédaction et le suivi des dossiers. Sa mission englobe la réalisation de recherches, la vérification de documents, la rédaction d'avant-projets d'actes et l'interaction avec les clients pour recueillir les informations nécessaires. Doté(e) d'une solide connaissance juridique, d'un sens de l'organisation et d'une discrétion à toute épreuve, le clerc est un maillon indispensable au bon fonctionnement d'une étude notariale.

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Notaire

Un(e) Notaire est un(e) officier public responsable de la rédaction, de l'authentification et de la conservation des actes juridiques. Exerçant une mission de conseil auprès de ses clients, il/elle les accompagne dans des moments clés de leur vie, qu'il s'agisse d'acheter une maison, de se marier ou de préparer une succession. Grâce à sa rigueur, son expertise en droit et son sens de l'éthique, le notaire garantit la sécurité juridique des actes, assurant à chacun une sérénité dans ses démarches.

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Juge

Un(e) Juge est une figure centrale de l'appareil judiciaire, veillant à l'application équitable et impartiale de la loi. Siégeant souvent dans les tribunaux, il/elle examine les preuves, écoute les arguments et prend des décisions basées sur les faits, les témoignages et les principes juridiques. Fort(e) d'une profonde connaissance du droit et d'une longue expérience juridique, il/elle rend des jugements équilibrés et justes, assurant ainsi que la justice soit rendue en toute intégrité.

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Assistant(e) de cabinet juridique

Un(e) Assistant(e) de cabinet juridique est le pilier organisationnel d'un cabinet d'avocats. En étroite collaboration avec les avocats, il/elle gère une variété de tâches administratives et juridiques, allant de la préparation des dossiers et de la recherche à la prise de rendez-vous et à la liaison avec les clients. Doté(e) d'une grande rigueur et d'une attention méticuleuse aux détails, il/elle joue un rôle crucial dans le bon déroulement des affaires juridiques et garantit que les informations sensibles sont traitées avec la plus grande confidentialité.

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Lobbyiste

Un(e) Lobbyiste joue un rôle clé dans l'interface entre le monde des affaires, des associations, ou d'autres groupes d'intérêt et les instances politiques et réglementaires. Sa mission est d'influencer les décisions, les lois ou les régulations en faveur des intérêts qu'il/elle représente. Armé(e) d'excellentes compétences en communication, de persuasion et d'une connaissance approfondie du paysage politique, il/elle établit des relations, présente des arguments et œuvre pour façonner l'opinion et les décisions politiques.

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Agent(e) des droits de l'homme

Un(e) Agent(e) des droits de l'homme est le garant de la protection et de la promotion des droits fondamentaux et de la dignité humaine. Travaillant souvent au sein d'organisations nationales ou internationales, gouvernementales ou non-gouvernementales, il/elle s'efforce de surveiller, documenter et signaler les violations des droits de l'homme. Avec une profonde connaissance des lois et des conventions internationales, il/elle intervient en faveur des victimes, sensibilise le public et les autorités, et collabore à la mise en œuvre de solutions justes et durables. Sa passion et son engagement sont essentiels pour défendre les droits et la liberté des individus partout dans le monde.

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Officier de police judiciaire

Un(e) Officier de police judiciaire est un acteur essentiel dans la chaine de la justice, ayant pour mission de constater les infractions à la loi, de recueillir des preuves et de rechercher les auteurs présumés. Opérant souvent sur le terrain, il/elle est doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'observation. Sa formation lui permet d'appliquer les procédures judiciaires correctement, d'interroger les témoins et les suspects, et de rédiger des procès-verbaux. En étroite collaboration avec le système judiciaire, l'Officier de police judiciaire joue un rôle crucial dans la défense de l'ordre public et la protection des citoyens.

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Chargé(e) des affaires juridiques

Un(e) Chargé(e) des affaires juridiques est le garant du respect de la législation et de la réglementation au sein d'une organisation. En étroite collaboration avec les directions opérationnelles et stratégiques, il/elle conseille, alerte et accompagne sur toutes les questions d'ordre juridique. Doté(e) d'une solide expertise en droit et d'une capacité d'analyse aiguisée, il/elle est en mesure d'anticiper les risques légaux, de rédiger et de réviser des contrats, ainsi que de représenter l'entreprise dans ses relations avec des tiers. Sa veille juridique constante assure à l'entreprise une navigation sécurisée dans un environnement légal en constante évolution.

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Avocat(e)

Un(e) Avocat(e) est un défenseur des droits et un guide juridique pour ses clients. Intervenant dans divers domaines du droit, que ce soit le droit pénal, civil, des affaires, ou autre, il/elle conseille, représente et plaide pour défendre les intérêts de ceux qu'il/elle représente. Avec une solide formation juridique, un sens aigu de l'éthique et d'excellentes compétences en communication, l'Avocat(e) navigue dans les complexités du système judiciaire pour offrir à ses clients les meilleures solutions possibles. Son rôle va au-delà de la simple représentation en cour; il/elle est souvent un soutien, un conseiller et un allié dans des moments critiques.

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Analyste légal

Un(e) Analyste légal(e) joue un rôle essentiel dans la compréhension et la navigation du paysage juridique complexe. Collaborant étroitement avec des experts juridiques, il/elle s'immerge dans l'analyse des données et documents juridiques pour en extraire des informations pertinentes. Cela va de la surveillance des évolutions législatives à l'étude des précédents judiciaires, en passant par la rédaction de rapports éclairés. Grâce à son esprit critique et à ses compétences d'analyse, il/elle offre des perspectives précieuses qui façonnent et influencent les décisions et stratégies judiciaires.

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Assistant(e) juridique

Un(e) Assistant(e) juridique joue un rôle clé dans le monde juridique en offrant un support essentiel aux professionnels du droit. Intégré(e) à des équipes variées, il/elle s'assure que tous les documents légaux sont préparés avec précision et que les dossiers des clients sont méticuleusement suivis. Son souci du détail, combiné à une organisation impeccable, lui/elle permet d'être le pilier administratif sur lequel avocats et clients peuvent se reposer. Grâce à sa rigueur, il/elle contribue au bon fonctionnement des procédures et au succès des affaires traitées.

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