BeFairHR -
ADOPTEER EEN STRATEGIE EN VERANTWOORDING

Kandidaatgegevens om uw resultaten te ontsluiten

De ROI van DEI//echte data voor echte impact

Een bedrijfscultuur waarin gelijkheid en inclusie worden geëerd, is de eerste stap naar betere prestaties en betere duurzaamheid. Vertrouw voor beslissingen die van invloed zijn op diversiteit op concrete gegevens in plaats van veronderstellingen.

Waarom een datagestuurde oplossing gebruiken? //Verantwoord omgaan met veranderingen

Meten

Een verantwoordelijkheid op het gebied van diversiteit: Breng een verantwoorde en billijke benadering van uw DEI-strategie tot leven in uw wervingsproces.
Betrokkenheid van kandidaten: Versterk uw werkgeversmerk door de betrokkenheid van kandidaten bij uw bedrijf te meten.

Volg

Vereenvoudigde datavisualisatie: Faciliteer datavisualisatie voor een beter begrip en betere besluitvorming
Belangrijke informatie voor het management: Genereer uitgebreide rapporten voor het management om de DEI-prestaties te beoordelen.

Verbeteren

Een analyse van uw branche: vergelijk uw prestaties met industriestandaarden.
Nieuwe wervingshorizonten: verkrijg informatie over potentiële partners om uw wervingsbronnen te verbreden.

Hoe werkt dat?

Creëer inclusieve vacatures

Maak vacatures die iedereen aanspreken met behulp van onze door AI aangedreven vacaturemaker. Elimineer onbedoelde vooroordelen en trek nieuwe kandidaten aan die zich welkom en gewaardeerd voelen.

Verzamel gegevens van je kandidaten

Voor elke nieuwe aanbieding die wordt gemaakt, wordt een anonieme enquête gegenereerd. Om gegevens van kandidaten te verzamelen, moet u de enquête-ID integreren in de automatische e-mail die u bij elke sollicitatie verstuurt.

Analyseer je prestaties

Gebruik het dashboard om de diversiteit aan kandidaten voor elke functie te bekijken. Vergelijk vervolgens de prestaties van vergelijkbare aanbiedingen om waardevolle informatie aan uw teams te verstrekken.

Kom in contact met lokale partners

Krijg toegang tot een database van partners in het veld die doelgroepen bereiken die je niet kunt bereiken. Bouw echte allianties die uw DEI-doelstellingen ondersteunen en uw talentenpool uitbreiden.

Genereer gedetailleerde rapporten

Verstrek kritieke rapporten aan uw raad van bestuur. Evolutie van prestaties, vergelijking tussen teams en vergelijkende analyse van de sector,... Alles is zo gepland dat ze de vruchten van je inspanningen weerspiegelen.

DEI-rapportage eenvoudig gemaakt

MEEGAAND

RGPD

In het bijzonder worden alle gegevens die door InterSkillar worden verzameld, opgeslagen op beveiligde servers in Europa.

VERWIJZING

SECTORALE

Vergelijk de prestaties van uw rekrutering met die van uw concurrenten en blijf voorop.

ENGAGEMENTEN

KANDIDATEN

BeFaiHR identificeert potentiële systemische vooroordelen, met behoud van volledige anonimiteit om kandidaten te beschermen.

Nog meer redenen om voor BeFairHR te kiezen

Snel gegevens invoeren en analyseren
Behaal resultaten binnen 2 weken of minder met onze unieke Pulse-enquête, ontworpen om de participatiegraad te verhogen en tegelijkertijd meer te verzamelen dan alleen demografische gegevens.

Krachtig, snel en eenvoudig te gebruiken
Ons krachtige en gebruiksvriendelijke dashboard identificeert kansen, stelt de oorzaak vast en houdt verbeteringen in DEI-statistieken bij.

Toptalent aantrekken en behouden
Creëer een inclusieve bedrijfscultuur om de prestaties te verbeteren en de omzet te verminderen, en om uw DEI-toewijding aan nieuwe kandidaten kenbaar te maken.

Word lid van onze gemeenschap van betrokken bedrijven

Word lid van onze groeiende gemeenschap van bedrijven die een gemeenschappelijke visie delen: die van een inclusieve professionele wereld, waar elk individu wordt gewaardeerd om zijn uniekheid. Laten we samen diverse teams en inspirerende bedrijfsculturen samenstellen waar creativiteit en innovatie gedijen.

Vraag een demo aan

Klaar om BeFairHR in actie te zien?

Ontdek ons DEI-platform

Vraag een demo aan