.svg)
Description globale
Een directeur van een postsecundaire school staat aan het hoofd van het management en de strategische leiding van een instelling voor hoger onderwijs. Hij/zij geeft leiding aan de onderwijsteams en administratieve teams en werkt aan een hoogwaardige leeromgeving die stimulerend is en aangepast is aan hedendaagse uitdagingen. Met een duidelijke visie en een diepe toewijding aan onderwijs zorgt hij/zij voor academische excellentie, het welzijn van studenten en de duurzaamheid van de instelling in het onderwijslandschap.
résponsabilités
- Leiding geven aan en toezicht houden op de educatieve en administratieve activiteiten van de instelling
- Leiding geven aan onderwijzend en administratief personeel
- Onderwijsstrategieën en -beleid ontwikkelen en implementeren
- Zorgen voor de handhaving van hoge normen op het gebied van onderwijs en onderzoek
- Beheer het budget en de financiële middelen van de instelling
- De instelling vertegenwoordigen bij externe organisaties en partners
- Bevorder innovatie en continue verbetering van het programma
- Toezicht houden op de toelating, inschrijving en voortgang van studenten
- Relaties onderhouden met alumni en de gemeenschap
- Zorg ervoor dat aan de huidige normen en voorschriften wordt voldaan
compétences requises
Domaines de connaissances
Gestion administrative
Planification stratégique
Gestion financière
Gestion du personnel
Développement de programmes
Relations publiques
Assurance qualité
outils
Système d'information de gestion éducative
Logiciel de gestion financière
Logiciel de gestion des ressources humaines
Tableur
Logiciel de gestion de projet
Outil de suivi de performance
Système de planification stratégique
Logiciel CRM
Plateforme de communication
Système de gestion des installations
humaine
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Capacité à résoudre des problèmes grâce à une pensée analytique
Persévère face aux obstacles
S'adapte aux changements
S'intéresse aux choses abstraites
