Chargé(e) de mission soutien à l’éducation

retour
00
General
01
formations
02
Carrières
03
tendances
04
métiers du secteur

Description globale

Un(e) Chargé(e) de mission soutien à l’éducation est dédié(e) à l'amélioration des systèmes et méthodes pédagogiques au sein d'une organisation éducative. Il/elle collabore étroitement avec les enseignants, les administrateurs et les autres acteurs clés pour identifier les besoins, proposer des solutions et mettre en œuvre des initiatives visant à soutenir et renforcer la qualité de l'enseignement. Son rôle s'étend de la formation continue des enseignants à la mise en place de ressources et d'outils innovants pour faciliter l'apprentissage.

résponsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs
  • Collaborer avec les écoles, les autorités éducatives et les partenaires
  • Promouvoir l'accès et l'égalité dans l'éducation
  • Réaliser des études et des analyses sur les systèmes éducatifs
  • Organiser des formations et des séminaires pour les enseignants
  • Suivre et évaluer l'impact des programmes de soutien
  • Rédiger des rapports et des documents de communication
  • Participer à des conférences et des réunions sur l'éducation
  • Conseiller sur les politiques et les stratégies éducatives

compétences requises

Domaines de connaissances

Développement de programmes
Formation des enseignants
Évaluation de l'éducation
Politique éducative
Recherche en éducation
Gestion de projets
Sensibilisation

outils

Logiciel de gestion de projet
Système d'information géographique
Plateforme de formation en ligne
Logiciel d'analyse statistique
Base de données éducatives
Outil de suivi et d'évaluation
Logiciel de traitement de texte
Tableur
Logiciel de présentation
Outil de collaboration en ligne

humaine

S'intéresse aux choses abstraites
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
S'organise avec méthode
Persévère face aux obstacles
Capacité à résoudre des problèmes grâce à une pensée analytique

domaine d’études à privilégier

Sciences de l'éducation, Gestion de projets éducatifs, Politique éducative

certifications

  1. Certificat en gestion de projets éducatifs: Concentration sur la mise en place et la gestion de projets liés à l'éducation.
  2. Certificat en innovation pédagogique: Pour ceux qui souhaitent se concentrer sur le développement de nouvelles méthodes ou outils pédagogiques.
  3. Diplôme en sciences de l'éducation: Une formation plus générale sur les enjeux et méthodes de l'éducation.

Universités et Écoles Spécialisées

Université de Liège - Faculté des Sciences de l'Éducation

Masters en sciences de l'éducation, avec focus sur le soutien éducatif.

Université Libre de Bruxelles (ULB) - Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation

Spécialisation en gestion de projets éducatifs.

KU Leuven - Faculté de Psychologie et des Sciences Pédagogiques

Formation en psychopédagogie et soutien éducatif.

Junior

Assistant(e) en éducation, Coordinateur(trice) pédagogique junior, Analyste en politiques éducatives

Medior

Chargé(e) de mission soutien à l’éducation, Conseiller(ère) pédagogique, Gestionnaire de programme éducatif

senior

Directeur(trice) de l’éducation, Consultant(e) en politiques éducatives, Responsable stratégique en éducation

Salaire moyen

27.000€-37.000€

Salaire moyen

35.000€-48.000€

Salaire moyen

52.000€-67.000€

Inclusion Scolaire

L'inclusion scolaire est une préoccupation majeure dans le domaine de l'éducation. Comprendre les méthodes et les pratiques pour soutenir efficacement les élèves ayant des besoins spéciaux est essentiel. Suivez des formations en ligne sur l'inclusion, assistez à des conférences sur l'éducation inclusive et collaborez avec des experts dans le domaine pour acquérir des connaissances approfondies. En contribuant à l'inclusion, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de l'accès à l'éducation pour tous les élèves.

Digital Literacy

La littératie numérique est devenue essentielle dans l'éducation moderne. Explorez les ressources en ligne et les cours sur l'éducation à la littératie numérique pour aider les élèves à développer des compétences essentielles pour réussir dans un monde numérique en constante évolution. Vous pouvez organiser des ateliers de formation pour les enseignants et les élèves pour renforcer ces compétences.

Évaluation et Suivi des Programmes Éducatifs

L'évaluation des programmes éducatifs est cruciale pour mesurer leur efficacité. Familiarisez-vous avec les méthodes d'évaluation des programmes et d'analyse des résultats. Suivez des cours en ligne sur l'évaluation de l'éducation et utilisez des outils d'analyse de données pour suivre les progrès des élèves. En fournissant des informations précises, vous contribuerez à l'amélioration continue des programmes éducatifs.

Promotion de la Diversité et de l'Inclusion

La promotion de la diversité et de l'inclusion est un objectif crucial dans l'éducation. Explorez les meilleures pratiques pour créer un environnement éducatif inclusif et diversifié. Participez à des séminaires sur la diversité et l'inclusion et collaborez avec des organisations qui soutiennent ces valeurs. En mettant en œuvre des initiatives inclusives, vous contribuerez à créer des environnements éducatifs équitables et accueillants.

Bibliothécaire

Un(e) Bibliothécaire est le gardien(ne) du savoir et de la culture au sein d'une communauté. Travaillant au cœur des bibliothèques, il/elle organise, catalogue et conserve une variété de ressources, des livres aux documents numériques. Son rôle ne se limite pas à la gestion des collections : il/elle conseille, guide et soutient les utilisateurs dans leurs recherches, contribuant ainsi à la diffusion du savoir. Doté(e) d'une passion pour la littérature et d'excellentes compétences interpersonnelles, le/la Bibliothécaire joue un rôle essentiel dans la promotion de la lecture et de l'éducation au sein de sa communauté.

voir plus

Administrateur(rice) de l’enseignement

Un(e) Administrateur(rice) de l’enseignement joue un rôle pivot dans la supervision et la gestion du système éducatif au niveau régional ou national. Travaillant souvent avec des organismes gouvernementaux, des établissements scolaires et des associations professionnelles, il/elle est en charge de la mise en place des politiques éducatives, de la distribution des ressources et du suivi des performances des établissements. Son expertise en matière d'éducation et ses compétences en gestion lui permettent d'orienter les décisions stratégiques pour l'amélioration continue du système éducatif.

voir plus

Technicien de surface en milieu scolaire

Un(e) Technicien(ne) de surface en milieu scolaire joue un rôle crucial dans la création d'un environnement d'apprentissage sûr et propre. Responsable de l'entretien des salles de classe, des couloirs et des espaces communs, il/elle assure que les standards d'hygiène soient respectés pour le bien-être des élèves et du personnel. Doté(e) d'une attention particulière aux détails et d'une capacité à travailler efficacement, souvent en dehors des heures de classe, ce professionnel/ cette professionnelle est essentiel(le) au bon fonctionnement quotidien de l'établissement scolaire.

voir plus

Formateur en leadership

Un(e) Formateur(trice) en leadership se spécialise dans le développement des compétences de leadership au sein des organisations. Il/Elle conçoit et anime des sessions de formation visant à améliorer les compétences en communication, en gestion d'équipe, en prise de décision et en résolution de conflits des leaders actuels et futurs. Avec une approche personnalisée et interactive, il/elle aide les professionnels à renforcer leur capacité à diriger efficacement, à motiver leurs équipes et à naviguer dans des environnements complexes.

voir plus

Chef(fe) d'établissement scolaire

Un(e) Chef(fe) d'établissement scolaire est au cœur de la vie éducative et administrative d'une école, d'un collège ou d'un lycée. En collaboration étroite avec les enseignants, le personnel et les parents, il/elle veille à la qualité de l'éducation dispensée, à la sécurité des élèves et à la bonne gestion des ressources. Leader visionnaire et manager efficace, il/elle est responsable de la mise en œuvre des politiques éducatives, tout en s'assurant de l'épanouissement et de la réussite de chaque élève.

voir plus

Directeurs d'établissement d'enseignement post-secondaire

Un(e) Directeur/trice d'établissement d'enseignement post-secondaire est à la tête de la gestion et de l'orientation stratégique d'une institution éducative supérieure. Assurant le leadership auprès des équipes pédagogiques et administratives, il/elle œuvre pour garantir un environnement d'apprentissage de qualité, stimulant et adapté aux enjeux contemporains. Fort(e) d'une vision claire et d'un engagement profond pour l'éducation, il/elle veille à l'excellence académique, au bien-être des étudiants et à la pérennité de l'établissement dans le paysage éducatif.

voir plus

Assistant(e) d'enseignement universitaire

Un(e) Assistant(e) d'enseignement universitaire est un(e) pilier essentiel du monde académique, aidant à faciliter le processus d'apprentissage pour les étudiants au niveau supérieur. Sous la supervision d'un professeur ou d'un docteur, il/elle se charge souvent de la préparation des cours, de la supervision des travaux dirigés ou des laboratoires, et de l'évaluation des travaux étudiants. Doté(e) d'une passion pour la pédagogie et d'une expertise dans son domaine, il/elle offre un soutien précieux aux étudiants, les guidant dans leur parcours universitaire.

voir plus

Assistant(e) de recherche

Un(e) Assistant(e) de recherche est un pilier essentiel dans le monde académique et scientifique. Intégré(e) souvent à des équipes de chercheurs ou au sein d'institutions spécialisées, il/elle contribue activement à la mise en place, au suivi et à la conclusion de projets de recherche. Sa curiosité naturelle, sa rigueur méthodologique et son sens de l'organisation lui permettent de recueillir, d'analyser et de présenter des données de manière précise. Qu'il s'agisse de travaux de laboratoire, d'études sur le terrain ou de revues bibliographiques, l'Assistant(e) de recherche est un acteur incontournable dans la progression de la connaissance.

voir plus

Professeur(e) d'enseignement général du second degré

Un(e) Professeur(e) d'enseignement général du second degré joue un rôle crucial dans la formation et l'éducation des jeunes adolescents. Au sein des collèges et lycées, il/elle transmet des connaissances dans une discipline spécifique tout en cultivant l'esprit critique et la curiosité intellectuelle des élèves. Plus qu'un simple éducateur, il/elle est un mentor, guidant les élèves dans leur parcours académique et personnel. Grâce à son expertise dans sa matière et ses compétences pédagogiques, il/elle crée un environnement d'apprentissage stimulant, encourageant chaque élève à réaliser son potentiel et à se préparer aux défis de la vie future.

voir plus

Chercheur(euse) en éducation

Un(e) Chercheur(euse) en éducation se consacre à la découverte et à l'analyse des pratiques, des méthodes et des systèmes éducatifs. Au cœur des avancées en matière d'éducation, il/elle mène des études, réalise des expérimentations et publie des travaux qui éclairent les professionnels de l'éducation sur les meilleures méthodes d'enseignement et d'apprentissage. Doté(e) d'un esprit critique et d'une passion pour l'éducation, il/elle vise à comprendre en profondeur les défis éducatifs actuels et à proposer des solutions fondées sur des preuves pour améliorer l'expérience éducative de tous.

voir plus

Conseille(re) pédagogique

Un(e) Conseille(re) pédagogique joue un rôle crucial dans l'amélioration et l'adaptation des méthodes d'enseignement au sein des établissements éducatifs. Collaborant étroitement avec les enseignants, les administrateurs et parfois les élèves, il/elle propose des stratégies, des ressources et des outils pour enrichir l'expérience d'apprentissage. Grâce à une solide connaissance des théories éducatives et des tendances pédagogiques, il/elle offre un soutien personnalisé, encourage l'innovation en salle de classe et contribue à la réussite académique des élèves.

voir plus

Spécialiste des technologies d’assistance

Un(e) spécialiste des technologies d’assistance joue un rôle essentiel pour rendre la technologie accessible à tous. Au sein d'équipes avant-gardistes, il/elle met son expertise au service de l'adaptation et de la personnalisation des outils pour répondre aux besoins des individus à capacités diverses. Son objectif est clair: garantir que chaque personne puisse bénéficier des avancées technologiques. Grâce à ses connaissances techniques pointues et à une approche centrée sur l'humain, il/elle développe des solutions qui favorisent l'inclusion et l'autonomie.

voir plus

Conseiller(ère) d'orientation professionnelle

Un(e) conseiller(ère) d'orientation professionnelle est un(e) guide dans le monde complexe du travail. Jouant un rôle central au sein d'équipes variées, il/elle plonge dans l'étude des tendances actuelles du marché de l'emploi pour aider les individus à trouver leur voie. Sa force réside non seulement dans sa connaissance approfondie des secteurs professionnels, mais aussi dans sa capacité à comprendre et à répondre aux aspirations personnelles. Grâce à son sens aigu de l'empathie et à une solide formation en psychologie du travail, il/elle conseille, oriente et construit des plans d'action sur mesure pour chaque personne qu'il/elle accompagne, rendant la recherche d'emploi plus efficace et alignée avec les désirs et compétences de chacun.

voir plus

Concepteur(rice) pédagogique

Un(e) concepteur(rice) pédagogique donne vie à l'éducation moderne. Collaborant au cœur d'équipes dédiées à la formation, il/elle met en œuvre sa créativité et son expertise pour créer des contenus pédagogiques stimulants. En alliant une communication efficace à une vision claire de l'éducation, il/elle est en mesure de concevoir des programmes qui captivent l'attention, favorisent la compréhension et encouragent l'engagement des apprenants. Chaque projet est une occasion de transformer une idée en une expérience d'apprentissage profonde et mémorable.

voir plus